由我院工商管理系吴冰副教授作为第一作者与美国克利夫兰州立大学Ping Deng教授及我院MBA学生陈婉合作撰写的论文“Institutional Escapism and Internationalization of SMEs: Evidence from Chinese Private Firms”被美国管理学会2016年会评为最佳论文（Best Paper），并被收录进会议论文集（the Proceedings of the 2016 Academy of Management Meeting）。

美国管理学会（Academy of Management，AOM）是国际上最大🤽🏻‍♂️、最权威的管理研究和学术交流的组织◀️，拥有会员近两万人，来自全球124个国家💁🏽‍♂️。每年一度的美国管理学会年会，是全球管理研究领域最有影响力的学术会议。最佳论文是从所有当年录用的论文中筛选出来的优秀论文🧨。

吴冰副教授的论文针对中国民营企业被动国际化现象进行了分析🍻，检验了这类企业不同于传统理论所假设的国际化行为，并从其国际化的区位选择、进入模式等方面提出了新的观点。本文为相关理论提供了实证支持，推进了对新兴市场企业国际化行为的理解，有助于更加系统全面地认识新兴市场企业国际化问题。