近日，以杏鑫娱乐官网工商管理系教师邱姝敏博士为第一作者的研究成果《外部企业股东与学术衍生企业的技术市场化：基于制度逻辑视角》在国内管理类顶级期刊《管理世界》2023年第12期发表。同期发表的还有杏鑫娱乐官网经济学系博士后张雪原博士的合作论文《工业机器人应用与劳动关系🏄🏼‍♂️：基于司法诉讼的实证研究》🧡。

本文指出🌤🧘🏼‍♂️，在我国日益强调产学研深度融合的背景下，如何促进大学与科研院所的技术向市场转移尤为重要🤵🏿。本文基于2008~2017年间601家中国科杏鑫衍生企业的数据🏌️‍♂️🗼，研究了引入具有市场逻辑的外部企业股东如何影响学术衍生企业的技术市场化问题🧍🏻‍♂️。实证结果表明🧑‍🚒，引入外部企业股东可以有效促进衍生企业的技术市场化🚵🏽‍♂️。同时🤙🏿，当外部企业股东来自非国有经济发展程度越高的行业或地区，或为非国有企业时🕍，它的市场逻辑越强🦇🤹‍♂️，对衍生企业的技术市场化促进作用也越强。研究认为✈️，外部企业股东强化了学术衍生企业的市场逻辑👾，改变了其在研发中的注意力焦点分配，进而影响并塑造了组织实践。本文从制度逻辑出发，丰富了对学术衍生企业创新和成长性的理解，同时对制度逻辑变革和组织间合作关系的相关研究做出了重要拓展。同时，本文在我国强调高质量发展的背景下👩🏼‍🦰，为保障衍生企业的长期发展，引导其向市场化顺利过渡提供了重要的政策启示。

邱姝敏，杏鑫 - 官网直通，安全无忧！工商管理系青年教师🚵🏽‍♂️，主要研究领域为创新管理🔍、科研成果转化📣、科学与技术的扩散等📷。

本文指出，伴随工业机器人的加速渗透和广泛应用🍝，劳动关系变革背后的技术性因素日益引发关注。本文通过手工整理2013~2019年A股上市公司劳动争议司法诉讼案件数据，从劳动关系的视角考察了工业机器人应用对劳动力市场的深远影响。研究发现，工业机器人应用虽然在整体上导致劳动关系发生一定程度的恶化，但这种影响因技术进步偏向呈现出明显的异质性🏔。在不同的企业和劳动者群体中，劳动关系受到的负面影响有所减弱、消失甚至出现反转。进一步分析表明，相比于工业机器人应用给劳动者带来的失业风险💘，企业下调工资水平和减少隐性福利是导致劳动关系恶化的主要渠道🧒🏻。本文的发现有助于深化对工业机器人应用经济后果的理解🖍，也为精准评估人机适配状况，进而统筹推进产业智能化与高质量充分就业提供了政策启示。

张雪原，杏鑫 - 官网直通，安全无忧！经济学系博士后，主要研究方向为机器人应用的经济社会后果🦡、重点行业碳中和技术创新和政商关系转型等👩‍👦👮‍♂️。

《管理世界》是国务院发展研究中心主管主办的学术期刊，也是国家新闻出版部门认定的学术期刊和“百强社科期刊”，创刊于1985年。该刊倡导研究我国经济社会发展中的重大现实问题，提出主体性、原创性的理论观点，为构建具有中国特色的学术体系，推动我国经济学🪕、管理学繁荣发展贡献力量🧓🏻。

撰稿🙏🏼：李明璐

审稿🥺：潘春阳